Personalmanagement

Personalmanagement

Die Spitzenleistungen der BG Unfallklinik Murnau werden erst durch motiviertes und hochqualifiziertes Personal möglich. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere mehr als 2200 Mitarbeiter. Mit ihnen wollen wir unsere Zukunft gemeinsam gestalten und haben es uns zur Aufgabe gemacht, für alle Anliegen die passende Lösung zu finden – „mit allen geeigneten Mitteln“.

Es gilt die bestehenden Strukturen innovativ und konsequent auf die Zukunft auszurichten, damit wir den großen Themen des gesellschaftlichen Wertewandels, der Demografie, der Digitalisierung und des Fachkräftemangels erfolgreich begegnen können. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Garanten unseres Erfolges und sichern langfristig die Existenz unserer Klinik als attraktivster Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Unser Maßstab für Qualität ist daher neben der hohen Zufriedenheit unserer Patienten auch die unserer Mitarbeiter.

Das Leistungsspektrum des Personalmanagements der BG Unfallklinik Murnau umfasst alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit einer nachhaltigen Personalplanung, der Personalauswahl, der Personalentwicklung, der Personalführung und der Personalbetreuung stehen. 

Der Bereich Personalmanagement umfasst schwerpunktmäßig:

  • die Personalbetreuung
  • die Personalentwicklung, 
  • das Betriebliche Gesundheitsmanagement und 
  • das Personalcontrolling.

  Komm. Leitung

Albert Stichaner

Stellvertreterin: Christine Glaser

  08841 48-2541 christine.glaser@bgu-murnau.de   V-Card Albert Stichaner